안녕하세요

호주비자 및 이민법을 토대로 서비스를 하는 분들은 반드시 호주내에서 OMARA라는 이민성산하 기관에 등록되어 있어야 합니다.

이렇게 등록된 이민법무사를 통해 서비스를 받으실 경우 일정한 수준의 서비스를 기대할 수 있으며 뭔가 일이 잘 못 되었을 경우 해당 이민법무사에 대한 불만과 불평을 OMARA 라는 기관에 하실 수 있습니다.

또한 이민법무사로서 지켜야 할 내용도 있습니다. 이름하여 Code of Conducts라고 합니다.
이 내용은 업무를 개시하기 전에 계약전 고객님께 전달해야 하며 고객님이 이에 대한 궁금한 점이 있을 경우 설명을 해 줘야 합니다.

Code of Conducts의 내용은 아래와 같이 구성되어 있습니다.

Part 1 – Introduction 3 (소개)

Part 2 – Standards of professional conduct 5 (전문가로서 행동)

Part 3 – Obligations to clients 11 (고객한테 해야 할 의무)

Part 4 – Relations between registered migration agents 12 (타 이민법무사와의 관계)

Part 5 – Fees and charges 13 (신청비용과 서비스 비용)

Part 6 – Record keeping and management 15 (상담 기록 및 관리)

Part 7 – Financial duties 16 (재정적 의무)

Part 8 – Duties of registered migration agents to employees 18 (이민법무사가 고용한 피고용인에 대한 의무)

Part 9 – Complaints 19 (서비스에 대한 불만 및 불평)

Part 10 – Termination of services 20 (서비스 종료)

Part 11 – Client awareness of the code 22 (고객이 알아야 할 내용)

위와 같은 내용을 https://www.mara.gov.au/media/553229/Code_of_Conduct_April_2017.pdf 에서 영문으로 자세히 보실 수 있습니다.

https://www.mara.gov.au/languages/korean/ 에 보시면 또한 한글로 소비자가 알아야 할 내용과 고객의 권리 및 안내가 아래와 같이 나와 있습니다.

소비자 가이드 / Consumer Guide (184KB PDF)

등록 이민 법무사 이용에 관한 고객 권리 및 안내 / Tips for using a registered migration agent (459KB PDF)

필요하신 분들에게 도움이 되길 바라면서 자료 공유해 드립니다.

호주기술이민전문 = MOMO Migration Service (since Feb 2002)

Soonchul Shin
Ironman RMA
Skilled Migration Specialist
IT Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)
물맑은 Community (www.hojuemintour.com)
RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)

전세계 호주 비자 및 시민권 처리 시간

2019년 8월 31일 기준이며

매달 내용이 변경됩니다.

Visa application processing times

Last updated: 19 September 2018 (for month ending 31 August 2018)

Citizenship application processing times

Last updated: 19 September 2018 (for month ending 31 August 2018)

http://www.border.gov.au/about/access-accountability/service-standards/global-visa-citizenship-processing-times

지난 2017년 5월 5일 이민성에서 발표한 임시 스폰서 부모비자가 금년 (예상하길 2017년 11월부터) 새롭게 만들어질 이비자의 질문과 답변을 공유해 드립니다.

What is the temporary sponsored parent visa? (임시 스폰서부모비자란?)

The new visa will allow Australians to sponsor their parents to stay in Australia for up to five years at a time. (이 비자는 호주시민권자가 그 스폰서의 부모님들이 한번에 최고 5년간 호주에 거주할 수 있도록 허용.)

This new visa arrangement does not replace the existing Parent category visas. (기존의 부모비자를 대용하지 않음.)

The new visa provides an important cultural link for children of Australian migrants, while recognising the social benefits afforded through parent reunification, such as assistance with minding of grandchildren. (한국에서 조부모님들이 손자를 일정한 기간 돌봐 주는 것처럼 그런 중요한 문화적 연결을 제공할 것으로 기대)

Additionally, this visa seeks to address long-standing community concerns about wait times under existing parent visa arrangements.  (또한 여러가지 이유에서 기존의 부모비자를 통해서 오랫동안 기다려야 하는 그런 문제를 다소 해결도 할 수 있다고 예상)

Who is eligible to apply for a temporary sponsored parent visa? (신청 자격은?)

This new visa arrangement is for parents (biological or adoptive) and step-parents of Australian citizens, Australian permanent residents and eligible New Zealand Citizens. 호주시민권자, 호주영주권자 및 호주내 NZ 시민권자 의 부모 또는 계부모 까지 신청자격)

A step-parent can only apply if they are still in a married/de facto relationship with a biological parent of the sponsoring Australian child. (계부/모의 경우 스폰서하는 호주자녀의 친부모의 결혼/사실혼관계이어야 함)

Only one set of parents per household (that is maximum two people) can be sponsored for this visa at a time. (한번에 최대 두명의 부모만 스폰서할 수 있음; 부모가 많은 경우가 아니면 고려 대상이 아님)

What requirements must a parent meet to be granted a temporary sponsored parent visa? (자격요건?)

The Balance of Family test does not apply to this new visa. (부모비자를 위한 흔히 말하는 Family balance test는 불필요)

To be granted a temporary sponsored parent visa, a person must satisfy a number of requirements, including: (아래 내용 모두 만족해야 함)

• having their Australian child approved as a sponsor (스폰서해 줄 자녀가 호주시민권/영주권/호주내거주NZ시민권자일 것)
• meet identity, health and character requirements (부모로서 맞고, 신체검사 및 신원조회 통과)
• not having an outstanding public health debt in Australia. (호주에 공공기관에 빚이 없을 것)

They will also be required to hold, and maintain, health insurance, from an Australian provider, valid for their intended period of stay in Australia. (호주에 거주하는 기간동안 호주에 있는 사보험을 가입하고 유지해야 함)

How can I apply for this visa? (신청방법?)

Implementation of this new arrangement is subject to passage of the Migration Amendment (Family Violence and Other Measures) Bill 2016 through Parliament.

The Bill is currently before the Senate and, if it passes in the Winter sittings, the new visa will be introduced in late 2017. (현재까지 얻는 정보에 의하면 2017년 늦은 시점에서 가시화 될 전망이며 이후 발표될 것으로 예상)

How will the temporary sponsored parent visa differ from existing parent visa arrangements? (기존의 부모비자와 다른점?)

Under this new visa arrangement: (상정된 법에 의하면)

• the sponsorship and visa applications will be assessed separately (스폰서쉽과 비자신청서를 따로 평가)
• a person must be approved as a sponsor before a visa application can be made (비자신청전 호주 자녀가 스폰서로자 허용되어야 함)
• prospective sponsors and visa applicants will be subject to a number of assessable criteria which must be met before an application can be approved, or granted. (향후 스폰서와 비자신청인 해당 비자 조건을 만족해야 함)

Further information will be published when it becomes available. (나중에 자세한 내용 발표될 예정)

What fees and charges will be applicable to this new visa? What will the ‘bond’ be set at? (예상 비용과 보증금?)

The visa application charge for: (비자 신청비)

• a five year visa will be AUD10,000 (5년비자는 만불)
• a three year visa will be AUD5,000. (3년비자는 5천불)

There will be no financial bond for this visa. (보증금은 없을 것으로 예상)

How long will a temporary sponsored parent visa be valid for, and how many times will I be able to apply? (비자유효기간 및 재신청가능여부?)

Once granted, the visa will be valid for either three or five years. (비자승인후, 3년 또는 5년동안 유효)

You can apply for, and be granted, this visa more than once but the maximum stay is 10 years in total. (한번이상 재신청가능하며 누적하여 최대 10년 까지만 허용)

Will there be an English language requirement? (영어시험?)

No. There is no English language requirement. (영어시험조건 없음)

Will holders of this visa be able to work, or study? (일과 공부할 수 있는가?)

A parent(s) cannot work on this visa. They may, however, assist with family childcare or undertake incidental, unpaid volunteer activities. (일은 불가 그러나 가정에서 아이들 돌볼 수 있고 부수적이고 무급의 자원봉사 활동 가능)

Yes. They will be able to undertake short term, informal study on this visa. If they wish to study a formal full-time course, they will need to apply for a Student Visa. (물론 짤은 기간 비공식적 (학위가 아닌) 공부 가능하고 공식적 정규코스를 다니고자 한다면 학생비자 신청해야 함)

I want to sponsor my parents. How do I make a sponsorship application? (스폰서하는 방법?)

Applications for this new visa will be available online, through ImmiAccount. There will be no paper applications supporting this new visa. (나중에 온라인으로 신청가능하고 hardcopy로 접수는 불가)

Details on how to apply for this visa will be available on our website closer to the commencement of this visa. (나중에 자세한 방법 발표예정)

What requirements must a sponsor meet? (스폰서 자격?)

A sponsor for a temporary sponsored parent visa must meet requirements specified in Migration Regulations in order for their sponsorship to be approved. These will include that the sponsor must: (아래 내용 모두 만족)

• be a biological, adoptive, or a step-child of their parent (신청인의 친자, 양자, 의붓자녀 일 것)
• provide valid evidence of their identity (신원관계증빙서류)
• be an Australian citizen, Australian permanent resident or eligible New Zealand citizen (호주시민권자,영주권자 또는 NZ시민권자)
• be 18 years or older (18세 또는 그 이상)
• have lived in Australia for at least four years (최소 호주에 4년 거주)
• meet a household income requirement (가계소득조건 만족)
• meet character requirements (범죄경력 무)
• accept legal liability for any outstanding public health debt their sponsored parent accrues.(부모의 빚을 갚겠다는 법적책임 수락)

Sponsors must also agree to undertake certain obligations in relation to those they are sponsoring. (스폰서는 위의 의무사항을 반드시 동의)

기술이민비자를 신청할 때 18세 또는 그 이상의 dependent 예를들어 배우자의 경우 Functional English 라고 하여 IELTS성적으로 볼 때 overall 4.5 성적이 필요합니다. 유효기간은 비자를 신청한 날부터 과거 12개월 또는 비자가 처리되는 중에 준비가 되면 됩니다. 따라서, 비자 신청전 12개월 이상이 되면 (즉 12개월 또는 그 이상이 되면) 유효한 성적이 되지 않음에 유의하십시오.

Functional English IELTS 기준 4.5 (과락도 인정함) 성적을 어떻게 증명할 수 있는가? 아래 내용을 참고해 주세요.

How can I prove I have functional English?

To prove that you have functional English you must provide evidence of one of the following: (다음 중에 하나 만족을 하면 되겠습니다.)

• You are the holder of a valid passport issued by the United Kingdom, the United States of America, Canada, New Zealand, or the Republic of Ireland and you are a citizen of that country. (5나라 중에 하나 여권을 가지고 있을 경우 면제)
• An International English Language Testing System (IELTS) test result of an average band score of at least 4.5 based on the four test components of speaking, reading, listening and writing. Your test must have been completed within 12 months of visa application lodgement or can be completed during visa application processing.
• A Test of English as a Foreign Language internet-based Test (TOEFL iBT) test result of a total band score of at least 32 based on the four test components of speaking, reading, writing and listening. Your test must have been completed within 12 months of visa application lodgement or can be completed during visa application processing.
• A Pearson Test of English (PTE) Academic test result of an overall band score of at least 30 based on the four test components of speaking, reading, writing and listening. Your test must have been completed within 12 months of visa application lodgement or can be completed during visa application processing.
• A Cambridge English: Advanced (CAE) test result of an overall band score of at least 147 based on the four test components of speaking, reading, writing and listening and the test must have been taken on or after 1 January 2015. Your test must have been completed within 12 months of visa application lodgement or can be completed during visa application processing.
• A positive assessment by an Adult Migrant English Program service provider in Australia that you have functional English. (호주내 AMEP에서 제공하는 긍정적 평가 즉 FE수준이 됨을 말해주는 증빙서류가 있으면 면제)
• Completed all years of primary education and at least three years of secondary education in an educational institution in or outside Australia and all instructions were in English. (영어로 모든 초등학교 기간 + 최소 3년간 중고등학교 수업을 호주 / 호주외에서 받은 경우)
• Completed at least five years of secondary education in an institution in or outside Australia and all instructions were in English. (호주/호주외에서 최소 5년간 중고등학교수업을 영어로 받은 경우)
• Successfully completed at least one year of full-time study or equivalent part-time study towards a degree, higher degree, diploma, or associate diploma in an institution in Australia and all instructions were in English. (호주내 교육기간에서 학위를 위해 최소 1년간 full-time 또는 그에 준하는 파타임으로 공부한 경우)
• Completed a degree, a higher degree, a diploma or a trade certificate that required at least two years of full-time study or training in an institution in or outside Australia and all instructions were in English. (호주 내/외에서 최소 2년 full-time 공부 및 훈련을 위한 학위를 마친 경우)

주의) 간혹 혼동하는 것이 배우자 점수 (기술이민법상 배우자 점수를 받고자 할 경우는) 배우자도 기술심사 통과해야 하는 것은 물론 IELTS 6.0 x 4가 필요함에 유의하십시오. (경우에 따라서는 IELTS 7.0 x 4 for academic 성적이 필요할 수 있음에 또한 유의)  이 내용과 18세 또는 그 이상의 dependent (child or partner)가 동반비자로 신청되는 경우는 다릅니다. 후자는 다시 언급하지만 functional english 수준이라고 하여 IELTS 4.5  (과락인정) 성적이면 충분합니다. 혼동이 없어야 하겠습니다.

Last update: 2018년 8월 24일

아래 내용은 2021년 8월 15일 업데이트 한 내용

To prove you have functional English, show us evidence that: (Functional English 증빙할 수 있는 방법)

• • you are a citizen of and hold a valid passport issued by the United Kingdom, the United States of America, Canada, New Zealand or the Republic of Ireland (여권소지한 경우)

• or

• • ​you completed a degree, a higher degree, a diploma or a trade certificate in an institution in or outside Australia that required at least two years of full-time study and all instructions were in English

    or

  • you undertook your education at:
    

    Institution	Study time
    a primary school and secondary school where all instruction was in English in or outside Australia	All years of primary and at least 3 years of secondary study
    a secondary school in or outside Australia where all instruction was in English	At least 5 years of study
    an institution in Australia where all instruction was in English	At least 1 year of full-time study towards an award
    an institution in Australia where all instruction was in English	The part-time equivalent of 1 year of full-time study towards an award

• or

그렇지 않으면 아래와 같이 성적을 제출할 수 있음.

• in the 12 months before you applied for the visa, you scored one of the following:
  

  Test	Score*​​​
  International English Language Testing System (IELT​​S Academic or General Training​​)	An average band score of at least 4.5 based on the 4 test components
  Test of English as a Foreign Language internet-based Test (TOEFL iBT)	A total band score of at least 32 based on the 4 test components of speaking, reading, writing and listening
  Pearson Test of English Academic (PTE Academic)	An total band score of at least 30 based on the 4 test components
  Cambridge English: Advanced (CAE)	An total band score of at least 147 based on​ the 4 test components

아래 내용은 임시비자를 받고 호주에 온 경우에 반드시 지정된 고용주와 지정된 일에만 일을 해야 함을 정리한 글입니다.  고용주의 스폰서쉽을 토대로 임시 워크비자를 받고 왔기 때문에 그러합니다.

이것을 혼동하시는 경우가 있습니다. 독립기술영주비자  또는 주정부스폰서쉽영주비자(189 / 190) 또는 주정부스폰서쉽임시비자( 489 )비자 등은 지정된 고용주나 지정된 포지션을 의미하지 않기 때문에 정부의 허락 없이 어떤 고용주 밑에서  일을 자유롭게 할 수 있고 또는 자영업을 하던지 비자소지자 마음대로 취업을 해도 됩니다.  또는 물론 공부를 해도 되고요. 그리고 어떤 업체에서 케리어 변경을 위해서 어떤 포지션에 일을 해도 됩니다. 말 그대로 자유롭게.

그러나 아래 내용처럼 기존의 457 비자 (고용주 스폰서쉽 비자, 2017년 4월 18일 이전까지 불렸던) (현재 임시 워크 비자)의 경우는 반드시 지정된 고용주 밑에서 지정된 포지션에서 일을 해야 합니다. 만약에 고용주를 바꾸고 싶거나 또는 같은 회사내에서라도 지정된 포지션에서 다른 포지션으로 옮길 경우에는 이민성에 고용주가 (nomination)을 신청하여 이민성에서 승인을 해 준 다음에 새로운 비자가 확정 되었을 때 일을 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 함으로 고용주를 바꾸거나 허락된 일이 아닌 포지션에서 일을 하게 되면 8107비자 컨디션을 어기게 되어 이민성에서 알게 되면 비자 취소가 (최악의 경우) 발생할 수 있습니다.

임시 워크 기술비자와 기술독립비자 및 주정부스폰서쉽 영주비자 또는 주정부스폰서쉽 임시비자와는 이런 점에서 다른 점을 유의하시고 일을 해야 합니다.

Changing employer or occupation

If you have been granted a subclass 457 visa and you want to change your employer or occupation you are not required to apply for a new visa, however before you start working for a new employer or in a new occupation, you must be nominated by your proposed new employer and have that nomination approved first.

If you start working for your proposed new employer or in your new occupation before the nomination is approved, you will be in breach of visa condition 8107 and your subclass 457 visa might be cancelled.

The approval of a new nomination only allows you to change your employer or occupation. It does not extend the length of your subclass 457 visa and does not change the conditions attached to it.

It is your responsibility to ensure that you have a valid visa to remain in Australia at all times. To check the visa conditions and expiry date of your visa, refer to Visa Entitlement Verification Online (VEVO).

Your employment rights in Australia

All employees in Australia are covered by the Fair Work Act 2009. This includes you as a subclass 457 visa holders.

You are entitled to fair pay and to basic rights and protections in the workplace. Your sponsor must provide you with the same terms and conditions as Australian workers performing the same work in the same work location.

For more information contact the Fair Work Ombudsman on 131 394, or Unions Australia on 1300 486 466 or visit www.fairwork.gov.au.

You can read the obligations that your sponsor must meet from the sponsor tab.

http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/457-#tab-content-2

아래 내용은 189 기술독립이민을 준비하시는 분들에게 적용되는 것으로 2017년 7월 1일 부터 적용됩니다.

189 비자를 신청하기 위해서 나이제한이 기존의 50세미만에서 45세 미만으로 내려 나이 제한이 강화되겠습니다.

2017년 7월 1일 부터 EOI 초대가 발행되는 시점에서 45세 미만이어야 189 비자를 신청할 수 있게 됩니다.

비자 신청후 신청된 비자 처리중에 만 45세 되는 것은 아무런 문제가 없습니다. 만 33세 미만에 비자를 신청한 후 처리중에 만 33세가 넘더라도 점수는 변화하지 않으며 만 40세 미만에 접수를 하고 처리중에 만 40세가 되더라도 역시 점수 변화에 영향을 주지 않음에 또한 유의하세요. 

2017년 7월 1일 부터 불행히도 45세가 되신 분들은 GSM (General Skilled Migration) Category에 있는  189, 190, 485 비자를 고려할 수 없습니다. 이 부류에 있는 모든 비자는 45세로 나이제한을 두고 45세 또는 그 이상이 되면 신청을 할 수 없기 때문입니다.

Last update: 2017년 6월 27일

호주기술이민전문 = MOMO Migration Service (since Feb 2002)

Soonchul Shin
Ironman RMA
Skilled Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)

RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)

어제 MIA 협회 (이민법무사협회)

회원들을 위한 모임이 있어 참석했고요.

최근 457 비자 관련하여 이야기를 나눴습니다.

여기서 나온 이야기 중에서 확실치 않았던 부분에 대해

협회에서 직접 확인하여 이민법무사 회원들에게 알려 온 내용을

아래와 같이 한글 comment 달아 함께 공유합니다.

ENS/RSMS commencement date:

three years skill and work experience 

The MIA has been inundated with enquiries about the commencement of the three years skill and work experience requirement for ENS/RSMS applicants.  Two different dates were flagged by the Department: 1 July 2017 and March 2018.

The MIA has confirmed today for its members that the correct date for introduction of the 3 year requirement will be:

BY MARCH 2018

(3년 경력이 필요하게 될 날짜는 2018년 3월부터)

The following ENS/RSMS changes which will come into effect on: (다음의 ENS/RSMS 변경은 2017년 7월 1일부터 적용)

1 July 2017

• raising the English language requirement for all applicants to competent English (IELTS 6) – with TRT and Direct Entry requirements to be consistent (모든 신청인들에게 적용되는 영어성적 IELTS 6.0 x 4)
• the upper age limit for Direct Entry ENS and RSMS will be lowered to 45 years of age (DE ENS와 RSMS의 경우 나이제한은 45세로 적용)
• further changes to occupations lists and their application to relevant visas will come into effect (직업군리스트변경과 관련비자에 대한 신청)

The MIA hopes this assists members in providing improved advice to their clients.

The MIA will be providing an extensive list of resources to members in the coming week including the large number of FAQs and answers we have received from members.
날짜:2017년 5월 12일

2017년 4월 18일 216개 직업군의 제외됨에 따라 이에 관련된 기술심사기관 특히 Vetassess기술심사기관이 가장 영향을 많이 받는 기관으로 다음과 같이 발표했습니다.

What is changing?

On 18 April 2017, the Australian Government has announced it will abolish the Subclass 457 Visa program for foreign workers and create a new temporary visa restricted to critical skills shortages across a revised list of eligible occupations. Implementation of the new visa reform will begin immediately, with full implementation to be completed by March 2018. A summary of these changes is outlined below and effective from 19 April 2017:

• the occupation list underpinning the sc457 visa is reduced to 435 occupations compared to the previous 651 occupations, a reduction of 216 occupations; (216개가 제외된 651개 직업군에서 435개의 직업군으로 감소)

• a further 59 occupations are restricted with caveats relating to work experience, regional location and occupation specific context requirements under the sc457 program; ( *가 붙어 있는 59개 직업군의 경우 제한적인 비자신청)

VETASSESS continues to be an approved assessing authority for the purposes of migration, however a number of nominated occupations we previously assessed are removed as an eligible occupation under this Reform. (비자법의 변경으로 인해 Vetassess기관의 직업군 심사가 줄어듬)

For a comprehensive overview of the full extent of the Australian visa reforms including the temporary employer sponsored skilled migration program, please refer to the Department of Immigration and Border Protection (www.border.gov.au).

What does this change mean for VETASSESS applicants?

• If yournominated occupation isn’t affected by this reform, then you do not need to do anything. VETASSESS is continuing to process your Skills Assessment application as usual. (이 이민법변경으로 영향을 받지 않는 신청인은 아무것도 할 것이 없으며 Vetassess는 이전처럼 심사가 그대로 진행됨)

• If your pendingSkill Assessment application is significantly affected by this reform including removal from the list of eligible occupations, you will receive an email from VETASSESS in the coming days outlining the available options (자신의 직업군이 제외되는 경우 등 많은 영향을 받으며 아직 결과가 발표되지 않는 경우 Vetassess에서 관련 메일을 보낸다고 함)

• If you area potential applicant waiting to lodge a Skills Assessment application through VETASSESS, please refer to the most current list of eligible occupations at www.border.gov.au. It is your responsibility to ensure that you have nominated the correct occupation for the purposes of a skills assessment for the available visa category. (앞으로 신청할 신청인의 경우는 자신의 직업군과 가장 근접한 현재 유효한 직업군을 선택해야 함)

Source: https://www.vetassess.com.au/home/news-and-updates 

2017년 4월 20일은 호주시민권 획득에 관련된 호주수상의 발표가 있었습니다.

영주비자 받고 4년을 호주에 거주해야 하며

높은 영어성적을 요구받게 되고

또한 시험도 60점에서 75점으로 올라간다는 골자입니다.

아래 내용은 이민성에서 현재까지 발표된 내용을 번역 공유합니다.

New citizenship test (새로운 시민권 시험/테스트)

The new citizenship test began on 19 October 2009. The key changes were: (시민권테스트는 2009년 10월 19일부터 새롭게 적용된 법이었는데 2017년 4월 20일 이후 아래와 같이 좀더 강화됩니다.)

• the test questions have been rewritten in plain English (시험의 질문들은 일반인들이 알기 쉬운 영어, plain English로 쓰여짐)
• the test does not contain any mandatory questions (필수 질문이 삭제됨, 예전에는 필수질문 3개를 반드시 정답이어야 했음)
• the pass mark has increased from 60 per cent to 75 per cent (60점에서 75점으로 통과 점수 상향조정)
• the test is based on theAustralian Citizenship Pledge that new Australians make when becoming citizens. (시험은 새로운 호주시민이 되기 위해서 선언하는 호주시민권선언에 근거함)

The testable section of the citizenship test resource book, Australian Citizenship: Our Common Bond contains all the information needed to prepare for the test and can be obtained by phoning the department on 131 880. Alternatively, you can order a copy on-line or download it from this website. (시험관련 책도 구매 가능하고 온라인에서 다운로드도 가능함)

Is the new test easier? (새로운 시민권시험이 쉬워집니까?)

No. The test continues to assess whether clients have a basic level of English and have an adequate knowledge of Australia and of the responsibilities and privileges of citizenship. (아니오! 응시자가 기본영어수준을 가지고 있는지 그리고 호주에 대한 충분한 지식, 시민권자의 책임과 의무를 계속 평가하게 됨)

However, the new test is fairer because the mandatory questions have been removed giving equal weight to every question in the test. Under the old test, if a client failed any one of the three mandatory questions they failed the test. This means that a client could have answered 19 out of 20 questions correctly but still failed the test if the question they answered incorrectly happened to be a mandatory question. (그렇지만 시험은 더 공정하게 되어 필수항목은 제외하고 각각의 질문의 무게 중심은 같게 됨)

Is the test only in English? (시험이 영어로만 진행됩니까?)

Yes. The government is committed to the citizenship test being delivered in plain English. (예! 정부는 알기 쉬운 영어로 쓰인 시민권테스트를 진행할 것임)

If I have already passed an old test do I now have to sit a new test? (이미 시민권시험에 통과된 경우라면 다시 새로운 시험을 봐야 합니까?)

No. You will not have to sit another test if you have already passed a test. (아니오! 이미 시험에 통과를 했다면 또 다른 시험을 봐야 할 필요는 없음)

Can I get a copy of the new test questions? (새로운 시험 질문들의 복사본을 얻을 수 있습니까?)

No. As with the old test questions, the new test questions are confidential. However, practice questions are available in the citizenship test resource book, Australian Citizenship: Our Common Bond, and on this website. (아니오! 과거 시험 질문들처럼 새로운 시험의 질문은 비밀임 그러나 책을 구매하여 연습해 볼 수는 있음)
See: Australian citizenship practice test

Will assistance to complete the test still be available? (도움이 필요한 경우 새로운 시험에도 유효합니까?)

Yes. If you have difficulty reading or are unable to operate a computer you will be able to request help from one of our officers, who will be able to assist you by reading aloud the test questions and answers or by operating the computer. Please ensure you include a covering letter requesting assistance with your application. (예! 문제를 읽기에 어려움을 갖는다든지 컴퓨터 조작에 어려움이 있을 경우 도움을 직원으로부터 청할 수 있고 그 직원이 질문과 답을 큰소리로 읽어 줄 것이며 컴퓨터 조작을 도와 줄 것이다. 도움이 필요하다는 내용을 담은 커버레터와 함께 응시 원서와 함께 포함하길 바람)

아래 내용은 이민법무사 협회 (MIA)에서 요약한 내용입니다.

Reform of citizenship process

The Turnbull Government is redrafting Australia’s citizenship laws to ensure applicants are held to a higher standard. These changes were made based on the feedback received from the 2016 Productivity Commission Report: Migrant Intake Into Australia and the National Consultation on Citizenship, conducted by Senator the Hon Concetta Fierravanti-Wells and the Hon Philip Ruddock MP in 2015.

The proposed reforms include: (새로운 시민권시험자의 응시자격 및 특징)

• Applicants passing a higher-standard English test; (더 높은 영어 성적을 통과한 응시자)
• Applicants to have lived as a permanent resident of Australia for a minimum of four years (instead of the current one year requirement); (영주비자 받고 4년 거주한 응시자)
• The citizenship test being amended to include more meaningful questions that assess an applicant’s understanding of and commitment to Australian values;
• Applicants being required to integrate into the Australian community, e.g. employment, being a member of a community organisation and school enrolment (for eligible children);
• Applicants who fail three attempts at the citizenship test have a two-year ban on applying for citizenship (currently there is no limit to the number of times an applicant can fail the test); and (시민권 시험을 3번 시도하여 떨어진 응시자는  2년간 응시 못하는 제도가 새로 생김; 기존에는 시험에 떨어진 경우 제한은 없었음)
• Applicants who attempt to cheat during the citizenship test receiving an automatic fail. (부정시험을 하다 적발되면 자동 fail)

The above amended requirements will apply to all new Australian citizenship applicants (앞으로 모든 호주시민권응시자들에게 적용됨)

===============================================================================================

아래 내용은 2017년 5월 16일  ME Alliance’s Weekly Industry Newsletter 를 통해 이민법무사들과 공유된 내용이고  2017년 4월 20일 이후의 시민권 처리 및 조건에 대한 내용으로 여러분들과 함께 공유해 드립니다.

Subsequent to April 20 an announcement by the honourable Minister for immigration and border protection the new policy states that all citizenship applications that will be lodged after 20^th of April 2017 will be put on hold and will not be processed until the Australian government brings into the Parliament the new law is that it wishes to implement. (2017년 4월 20일이후로 접수된 모든 시민권신청서는 대기상태로 두고 연방정부에서 확정되길 바라는 새로운 관련법규가 국회로 보내지기 전까지 처리가 안될 것입니다.)

The new laws which if and once they pass the Parliament towards the end of the year when the government intends to bring them to the Parliament will apply to all the applications that have been lodged with the department after the date of 20 April 2017 . (정부가 관련법규가 국회에 보내지는 금년 말지고 관련 법규가 통과되면 새로운 법규는 2017년 4월 20일 날짜 이후로 이민성에 접수된 모든 신청서에 적용될 것입니다.)

The new laws prescribe a 4 year waiting period after the grant of permanent residency and much more stringent Australian values test along with a mandatory IELTS exam to be undertaken by people between 16 years of age and 60 years of age. (새로운 법은 영주권을 받고 4년을 거주해야 하는 조건이 있으며 16세와 60세 사이의 모든 신청인들이 치뤄야 하는 필수 IELTS 시험와 함께 훨씬 더 엄격한 호주가치를 이해하는 시험을 통과해야 합니다)

All the people below 16 years of age and over 60 years of age will be exempt from the English language test but will still have to meet the other requirements. (16세미만 60세 이상의 모든 신청자는 영어시험을 면제 받을 것이며 그렇지만 다른 조건들은 만족해야 할 것입니다.)

The character requirement continues to be the most important requirement when it comes to Australian citizenship. It does not matter whether you are a father, spouse of an Australian citizen if you do not meet the character requirement then you are not likely to get an approval for your citizenship request.” (호주시민권신청을 할 때 신원조회조건은 계속해서 가장 중요한 요구조건이 될 것입니다. 누구든 만족해야 하며 시민권자의 부모, 배우자든 누구든. 신원조회를 본인이 만족하지 못할 경우 시민권요구조건을 위한 승인이 되지 않게 됩니다.)

List of eligible skilled occupations (적합한 기술 직업군 목록)

Only certain occupations are approved for use under Australia’s permanent and temporary skilled visa programmes. These occupations are listed in a legislative instrument that contains two schedules or ‘occupation lists’ that apply to different visa programmes.

On 19 April 2017, the: (2017년 4월 19일부터) 아래 이민법으로 변경됩니다.

• Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) replaced the previous ‘Skilled Occupation List’ (SOL)and is available in Schedule 1 of the relevantlegislative instrument (앞으로 중장기 전략적기술목록 (MLTSSL)이라고 하여 기존의 SOL이라는 기술직업군목록을 대신합니다.)
• Short-term Skilled Occupation List (STSOL) replaced the previous‘Consolidated Sponsored Occupation List’ (CSOL) and is available in Schedule 2 of the relevantlegislative instrument. (앞으로 단기 기술직업군목록 (STSOL)이라고 하여 기존의 CSOL 이라는 통합된 스폰서 직업군목록을 대신합니다.)

The information below explains which lists are relevant for particular visa programmes. Information is also provided about occupations that were removed from the list of eligible skilled occupations on 19 April 2017. (아래 정보는 어떤 목록이 어떤 비자에 해당하는지 설명하며 2017년 4월 19일부터 CSOL에서 제거되는 직업군 목록도 있습니다)

Note: different eligible occupation arrangements are in place for the Regional Sponsored Migration Scheme visa (subclass 186).

(참고로 186 비자인 RSMS 비자를 위한 직업군 목록은 따로 준비됩니다.)

Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) 중장기 전략적 기술목록

You must nominate an occupation on the Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) if you are applying for any of the below:

(아래 비자를 신청하려고 할 때 반드시 신청인의 직업군은 중장기 전략적 기술목록에 있는 직업군 하나를 지정해야 합니다.)

• Skilled Independent visa (subclass 189)
• Skilled Regional (Provisional) visa (subclass 489)(unless nominated by a State or Territory Government)
• Temporary Graduate visa (subclass 485)– Graduate Work Stream.

Short-term Skilled Occupation List (STSOL) 단기 기술직업목록

There is no separate STSOL list on our website as visa programmes that utilise this list can also access some additional occupations on the MLTSSL.

For ease of reference, we have combined both the STSOL and the eligible MLTSSL occupations  together. See: Combined list of eligible skilled occupations.

You must nominate an occupation on this Combined list of eligible skilled occupations if you are applying for any of the below:

(아래 비자 5가지 중에 하나를 신청하기 위해서는 기술직업군 통합리스트에 포함되어 있어야 합니다.)

• Employer Nominated Scheme (subclass 186)– Direct Entry Stream
• Skilled Nominated visa (subclass 190)
• Skilled Regional (Provisional) visa (subclass 489) – if nominated by a State or Territory Government
• Temporary Work (Skilled) visa (subclass 457)
• Training visa (subclass 407)​​​​

List of removed occupations (제거된 직업군 리스트)

Occupations entirely removed from the list of eligible skilled occupation on 19 April 2017 are listed below.
(2017년 4월 19일부터 아래 직업군 종사자들의 경우 아래 5가지 비자를 신청할 수 없게 됩니다.)

• Employer Nominated Scheme (subclass 186)– Direct Entry Stream
• Skilled Nominated visa (subclass 190)
• Skilled Regional (Provisional) visa (subclass 489) – if nominated by a State or Territory Government
• Temporary Work (Skilled) visa (subclass 457)
• Training visa (subclass 407)​​​​

2017년 4월 19일부터 아래 직업군은 기존의 CSOL (앞으로 STSOL 이라는 목록)에서 제거됨.

호주기술이민전문 = MOMO Migration Service (since Feb 2002)

Soonchul Shin
Ironman RMA
Skilled Migration Specialist
IT Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)
물맑은 Community (www.hojuemintour.com)
RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)