2017년 7월 1일 이후로 변경된 타스마니아 (타지) 주의 489 비자 후원 신청자격조건이 변경된 것 함께 공유합니다.

Subclass 489 – Skilled Regional (Provisional) Visa

If you are nominated by the Tasmanian Government for this visa you must commit to living in Tasmania for two years after your visa has been granted. (489 비자 그란트 된 다음에 2년 거주는 반드시 타스마니아에 해야 함)

You must also meet any one of the following minimum requirements: (아래 카테고리 중에 하나를 반드시 만족해야 함)

Category 1 – Tasmanian graduate (타지 졸업생)

To be considered for this category, you must meet the following criteria:

• You must have completed and graduated from a CRICOS registered tertiary institution in Tasmania. The course undertaken:
  • must be either a degree (a bachelor or any higher degree), a diploma, an advanced diploma, or a trade qualification (minimum Cert III level for a skilled occupation in Major Group 3 in ANZSCO) (반드시 학위 조건을 만족)
  • must have a minimum duration of one academic year (40 weeks). (최소 수업조건)
  • must be full time and on site in Tasmania (반드시 타지 거주하며 full-time study했어야 함)
• You and your dependants must currently be living in Tasmania and can provide evidence of genuine commitment to continue to live in Tasmania (please refer to disclaimer at the bottom of this page for indicators as to how to meet this requirement) (신청인과 가족 모두 현재 타지에 거주하고 살고 있어야 함)
• You must have lived in the state for at least 12 months during your period of study (evidence to support this needs to be provided). (유학중 최소 12개월간 타지에 거주했어야 함)

OR

Category 2 – Working in Tasmania (타지에서 일하는 겨우)

To be considered for this category, you must meet all of the following criteria.

• You must have been working in Tasmania for six months immediately prior to your application for state nomination.(타지에서 최소 6개월 일했어야 함 노메네이션 신청전) You do not have to be working in your nominated occupation. (직업군은 달라도 됨) Your employment needs to:
  • be at least 35 hours per week in one full-time job or in two or more part-time jobs and you are able to provide evidence of your employment claims (주당 최소 35시간 한 개의 정규직 또는 2/3개 파트타임이어야 함) (see Document Checklist – Employment for more details)
  • fill a genuine skill shortage in Tasmania (타지에서 실제 부족직업군이어야 함)
• You and your dependants must currently be living in Tasmania and can provide evidence of genuine commitment to continue to live in Tasmania (please refer to disclaimer at the bottom of this page for indicators as to how to meet this requirement). (신청인과 배우자 자녀 함께 타지에 살고 있어야 함)
• Your employer must have been actively operating their business in Tasmania for the past 12 months and there needs to be a genuine need for your position within the business.(타지에서 최소 12개월간 사업이 실제 행해졌어야 하고 실제 필요한 일자리여야 함)

If your employment is for a position at ANZSCO skill level 4 or below, your employer must also provide evidence that no local person was able to fill the position (see ‘Document Checklist – Employment’ for evidence your employer would have to provide that you would need to submit together with your application for state nomination). (직업군이 Skill Level 4 또는 그 이하인 경우, 고용주는 로컬 사람을 찾을 수 없었음을 보여주는 증빙서류 제출해야만 함; 주정부 노미네이션 신청서를 제출할 때 함께 제출되어야 함)

Please note that internship, stipend, scholarships and volunteer positions are not considered employment for the purpose of this category. (인턴십, 근무시간과 관계없이 정해진 급여를 받는 경우, 학자금 및 자원봉사일은 일이라고 고려하지 않음)

OR

Category 3A – Overseas Applicant (TSOL) (해외 신청인 + TSOL 직업군 해당할 경우)

To be considered for this category you must be living overseas and meet the following criteria: (호주밖에 반드시 거주해야 하고 아래 조건을 모두 만족할 것)

• nominated occupation is listed on the Tasmanian Skilled Occupations List (TSOL) (부족직업군에 포함; 클릭하여 확인요망)
• you, or any of your dependents have not lived in another Australian state or territory within the last twelve months (신청인은 물론 배우자 또는 자녀 그 누구든 지난 12개월간 호주의 다른 주에 거주하지 않았어야 함)
• achieved at least ‘Proficient English’ in a recognised English language testor hold a passport of the UK, Ireland, the USA, Canada or New Zealand (IELTS 7.0 x 4 또는 그에 준하는 성적 확보)
• researched the Tasmanian labour market and provide evidence (see Document Checklist) that there are sufficient employment opportunities (at least five and not more than eight opportunities) in your nominated occupation in Tasmania; and that you have: (충분한 고용기회가 있음을 증빙하는 서류 제출. 이 서류는 타스마니아 취업시장을 연구했음을 증빙하는 것으로 자신의 직업군에 포함된 일자리가 최소 5 또는 8개 이내의 취업 기회가 있음을 보여줘야 하며 응시자는 다음 사항을 가지고 있어야 함)
• skills and recent experience relevant to the researched employment opportunities (연구한 취업기회와 관련한 기술과 관련 경험)
• skills and experience relevant to the Tasmanian economy (타스마니아 경제와 관련된 기술과 경험)
• access to sufficient financial assets to fund your migration and settlement in Tasmania while you seek employment (나중에 타지에 올 때 그리고 타지에서 일자리를 찾는 동안 정착에 필요한 자금을 위한 충분한 재정적 자산)

If your application is one of ‘high calibre’, and the Tasmanian Government is satisfied that you will be able to secure employment with ease due to your skills and previous work experience, you may be invited to apply for the Subclass 190 – Skilled Nominated visa. Each application is assessed on a case-by-case basis and factors which would be considered to determine ‘high calibre’ applications include, but are not limited to, points claimed, English language competency, financial assets available for migration, evidence of interest from Tasmanian employers to employ you, level of skill shortage for your nominated occupation in Tasmania, and skills of dependants. (신청인의 높은 역량을 가진 경우 그리고 타지 정부가 신청인의 기술과 이전 경력과 관련하여 고용하기 쉬울 것이라고 만족할 경우 이런 경우는 190 주정부후원 영주비자를 신청하도록 초대할 수도 있다. 모두 case by case이고 점수, 영어능력, 재정능력, 타지 고용주의 관심도, 타지에서 직업군이 부족한 정도 및 배우자의 기술 등을 고려함)

*On arrival in Tasmania, you need to be realistic about employment expectations as it can take up to three months to secure employment. The time it takes to gain employment will depend on several factors including the time of the year, skills, experience, employer requirements and your level of English language ability. 

 You will compete for employment vacancies with all people in the labour market as part of a normal selection process. You should ensure that you have sufficient financials available to support yourself and your family during this time. (타지에 도착후 취업을 하는데 3개월 이상 소요될 수 있기 때문에 현실적은 취업 예상이 요구되며 취업을 하는데 있어 여러가지 요소가 있을 수 있고 예를들어 기존의 경력 기간, 기술수준, 경험, 고용주의 요구조건 그리고 신청인의 영어 능력 수준 등이 해당됨. 또한 취업시장에서 일상적인 취업선택과정의 일부로서 다른 모든 사람들과 취업 경쟁을 하게 될 것이다.

OR

Category 3B – Overseas Applicant (Job offer 해외거주 + 공식적이 job offer 있는 경우)

To be considered for this category you must be living overseas and meet the following criteria: (다음 조건을 모두 만족해야 함)

• received a formal job offer for a job that is based in Tasmania that is in-line with your nominated occupation (타지에 있는 회사로부터 공식적인 일자리 제안)
• you, or any of your dependents have not lived in another Australian state or territory within the last twelve months (신청인, 배우자 및 자녀가 지난 12개월간 호주의 다른 주에 거주하지 않았어야 함)
• the employer offering you employment must have been actively operating their business in Tasmania for the past 12 months (취업 제안을 한 회사는 지난 12개월간 타지에서 활동적으로 사업한 사업체이어야 함)
• there needs to be a genuine need for your position within the business. This may be satisfied if there is: (일자리 제안은 사실 그 자체이어야 함)
  • an existing, current and genuine need for your position within the business
  • an ongoing need for your position and the capacity for the business to sustain the nominated position.

OR

Category 4 – Family in Tasmania (타지에 친인척 거주하는 신청인)

To be considered for this category you must have a family member who:

• is an Australian permanent resident or an Australian citizen (영주권자 시민권자 가족)
• has lived as a permanent resident or an Australian citizen in Tasmania for 12 months or more (최소 12개월 또는 그 이상 타지에 영주권자 / 시민권자로 거주)
• is your parent, child, sibling, aunt, uncle, first cousin or grandparent (부모, 자녀, 형제자매, 고모/이모 / 삼촌/외삼촌, 사촌 또는 조부모)
• agrees to support you when you arrive in Tasmania and assist you in the process of gaining employment in Tasmania.  (타지에 도착후 취업과정에 있을 때 도와주는 것에 동의)

OR

Category 5 – Small Business Owner (소규모 사업자인 경우)

If you are living outside Australia, you are not eligible to apply for this category. (호주내 거주를 해야 함) You may be eligible to apply for nomination for the Subclass 489 – Skilled Regional (Provisional) visa under two other categories – Category 3A – Overseas applicant (TSOL) or Category 3B – Overseas applicant (Job offer). (호주밖에 거주한 경우 위에 언급된 3A / 3B를 고려)

You can apply for this category if your business is operating in Tasmania. If your business is operating in another state of Australia, you are required to demonstrate a genuine intention and commitment to move the business to Tasmania.

To be considered for category 5, you must:

• demonstrate that you have past business ownership or management experience in starting a similar business and/or in an industry closely related to the proposed business (신청인이 사업을 시작할 사업 소유권 및 경험 경력을 가지고 있어야 함)
• provide evidence and demonstrate your business’s profitability: that is, your business has been making profit in the last two years, or has the potential to be profitable in the next two years (지난 2년간 사업에서 이득을 남겼거나 향후 2년안에 이득을 낼 수 있음을 보여줘야 함)
• demonstrate your financial capacity to support projected establishment and running costs, along with your initial settlement in Tasmania (사업 안정 및 운영비용을 보여주는 재정 능력을 보여줘야 함)
• provide a comprehensive business planwith: (다음 3가지분야를 포함한 자세한 사업 계획 제공)
  • evidence of thorough research into, and understanding of, the target market (마켓 리서치)
  • research and understanding of relevant industry conditions, licensing and/or registration requirements for the business in Tasmania (타지내 관련 사업 연구자료)
  • realistic market opportunities for your proposed business in Tasmania, particularly where the business would be competing with other similar existing businesses already established in Tasmania. (현실적인 마켓 기회)

You can find helpful information about establishing a business in Tasmania on the Business Tasmania website.

여기까지 타스마니아 주정부의 489 비자 후원 신청 자격조건을 정리해 드렸습니다만

이외에 간단한 질문과 답변은 무료 상담 링크를 이용하실 수 있고요.

자세한 상담과 비자법과 관련하여 문의할 것이 있어 질문을 원하시는 분들은 유료상담 (질문서도 포함되어 있음)를 통해 연락을 주실 수도 있습니다.

감사합니다.

Last update: 2018년 8월 24일

호주기술이민전문 = MOMO Migration Service (since Feb 2002)

Soonchul Shin
Ironman RMA
Skilled Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)
물맑은 Community (www.hojuemintour.com)
RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)

2017년 7월 1일부터 호주 워킹홀리데이 비자 (417) 나이 상한선 35세미만으로  바뀔 것이라고 했지만 현재시간 2017년 7월 26일 까지 아직 올라갔다고 확정되진 않았음을 알려드립니다.

아직도 Migration (IMMI 17/050: Arrangements for Work and Holiday and Working Holiday Visa Applications) Instrument 2017 (관련 법률문서)를 보면 30세까지 (즉 31세미만)으로 되어 있습니다.

Schedule 4— Working Holiday (Temporary) (Class TZ) and Subclass 417 (Working Holiday) Visa (countries, conditions and age requirements)

• triple check 알려드립니다만 아직 35세로 상향조정은 안된 것이오니 새로운 법률문서가 나올 때까지는 기다려야 할 것 같습니다.

———————- 아래 내용은 확정되지 않음에 따라 참고하시지 마시길 바랍니다. ———————–

이민법무사들이 참고하는 LegendCOM을 통해 관련 이민법 (migration alw)은 아래와 같이 확인이되었지만

실제 관련 법률문서를 확인하니 아직도 30세로 변경되어 있습니다.
그렇다면 실제 바뀐 것이 아니기에 법률문서 (new instrument) 가 발표될 때까지 기다려야 하겠습니다.

앞으로 더 한국인 젊은이들이 워홀 (Working Holiday Visa)를 받고 호주에 올 수 있는 기회가 주어지길 바라면서…

Last update: 2017년 7월 26일

2017년 7월 1일부터 적용되는 직업군 목록중에서 빠지고 들어가고 혼동이 조금 있는 것 같습니다.

이로 인해서 직업군 선택에 어려움이 있는 경우도 있는 것을 고객님들의 케이스를 통해 접하기도 하고요.

아래 이민성 자료를 근거로 정리한 것 함께 공유합니다.

Summary of 1 July 2017 changes to the lists of eligible skilled occupations

The tables below summarise changes that were made to the lists of eligible skilled occupations for Australia’s skilled visa programs on 1 July 2017. This includes occupations that were: (2017년 7월 1일부터 적용되는 유효한 기술 직업군입니다.

• added to the lists of eligible skilled occupations;
• moved between the Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) and the Short-term Skilled Occupation List (STSOL); or
• removed from the lists of eligible skilled occupations.

For access to the current ‘lists’, in effect as of 1 July 2017, see Lists of eligible skilled occupations (최신 직업군은 링크를 통해 꼭 확인하는 습관이 있었어야 함)

Occupations added to the lists (목록에 추가된 직업군들)

12 occupations below, which were previously unavailable, were added to the MLTSSL.

(아래 12개 직업군은 이전에 빠졌다가 다시 MLTSSL에 포함된 직업군들)

The eight occupations below on the MLTSSL are now eligible for the subclass 186 and 457 programs.
(MLTSSL 에 속해 있는 아래 8개 직업군은 186 비자와 457 비자를 위해서 유효한 목록)

The 16 occupations below, which were previously unavailable, were added to the STSOL.

(지난 2017년 4월에 제외되었다고 2017년 7월 1일부터 STSOL 에 포함된 직업군들)

Occupations moved between the lists (리스트에서 이동한 직업군)

The two occupations below were moved from the MLTSSL to the STSOL.
(아래 두 직업군은 MLTSSL에서 STSOL 로 옮겨진 직업군들)

The 23 occupations below were moved from the STSOL to the MLTSSL.

(아래 직업군은 STSOL에서 MLTSSL로 이동한 직업군들)

Occupations removed from the lists (아래 목록은 완전히 제외된 직업군 리스트)

Occupations entirely removed from the list of eligible skilled occupations on 1 July 2017 are listed below.

Nine of these were previously eligible for 457 and 186 visas (marked by ^). (^ 가 붙어 있는 직업군은 이전에 457 와 186 비자를 위해서 유효했던 목록들)

2017년 7월 1일부터 아래 직업군의 경우

기존 기술심사기관인 베타세스 (VETASSES) 에서

Chinese Medicine Board of Australia (CMBA)

Australia Orthotics and Prosthetics (AOP) Association

Australian Community Workers Association (ACWA)

으로 각각 아래와 같이 바뀌었습니다.

• Acupuncturist (ANZSCO Code 252211) – Chinese Medicine Board of Australia (CMBA)
• Orthotist/ Prosthetist (ANZSCO Code 251912) – Australia Orthotics and Prosthetics (AOP) Association
• Community Worker (ANZSCO Code 411711) – Australian Community Workers Association (ACWA)
• Youth Worker (ANZSCO Code 411716) – Australian Community Workers Association (ACWA)
• Welfare Centre Manager (ANZSCO Code 134214) – Australian Community Workers Association (ACWA)

따라서, 앞으로 해당 직업군으로 기술심사를 하실 분들은 위의 기관에 각각 신청해야 합니다.

Last update: 2017년 7월 7일

2017년 7월 1일 부터  RSMS 비자를 위한 regional area입니다.

2017년 7월 1일 부터 Perth (퍼스)와 퍼스 주변 지역이 RSMS 비자를 위해서 제외되었습니다.

서호주의 경제 환경이 바뀌고 그동안 광물산업이 활발했었지만 최근에 급격히 악화됨에 따라 서호주의 주지사는 아래 지역은 RSMS 비자를 위한 지역을 남지만 서호주는 제외한다고 발표했습니다.

• Gascoyne;
• Great Southern;
• Kimberley;
• Mid West;
• Peel;
• Pilbara;
• South West

현재 서호주(WA: Western Australia)에서 RSMS 비자 (SC 187)을 고려하시는 분들은 주의해야 하겠습니다.

———————————————————————————————–
Western Australia has always been a proud supporter of attracting foreign nationals to fill genuine skills shortage across the state.  Late last week, the McGowan Government announced that Perth is removed from the Regional Migration Scheme.

By way of background, Subclass 187 (RSMS) is a permanent visa for skilled workers who are willing to work in regional Australia.  The purpose of this visa is to allow employers who are based in regional areas to have accessed to skilled labour.  Current processing time for RSMS visas is approximately 11 months.

The reasoning behind this decision by the McGowan government was to deliver its election promise and keep Western Australian jobs in WA. Prime Minister Malcolm Turnbull wrote to the Premier confirming that the Federal Government had agreed to Mr McGowan’s request to have Perth removed from the RSMS.  The press statement issued by the state government states the following reason for removal of Perth from RSMS

“Given the change in the State’s economic circumstances and with widespread unemployment, it is no longer suitable for Perth to be included in the RSMS….our economy has changed dramatically since the height of the mining boom and we need to do everything we can to get Western Australians back to work.”

——- 2017년 7월 1일부터 적용되는 주별 지역 (우편번호로 확인요망)  ————–

—- 아래는 2017년6월 30일까지 유효한 RSMS 비자를 위한 Regional Australia 표 —-

2017년 7월 1일 부터 서호주(WA) 주정부 후원 (nomination) 가능한 직업군 리스트 및 신청자격

2017년 7월 1일부터 서호주(WA)  주정부는 190 비자와 489 비자를 위해서 아래와 같이 주 노미네이션 (State nomination)을 위한 직업군을 발표했습니다.

보시는 것처럼 이전과는 그 직업군이 대폭 줄어들어 18개에 한정되어 있습니다. 그것도 대부분이 의료분야에 종하하시는 분들에게만 오픈해 두었습니다.

네 보시는 것처럼 기존의 170여개의 직업군 18개로 대폭 줄었습니다.

또한 아래와 같이 추가 조건을 만족해야 합니다.

WA 주정부 지명 비자를 고려하시는 분들은 WA 주의 회사로부터 최소한 1년 일자리 제공을 받아야 합니다.

그리고 WA 주 밖에서 신청하는 분들은 정착자금을 증빙자료로 제출해야 합니다.

그리고 영어 능력이 또한 아래와 같이 7.0 x 4 또는 6.0 x 4를 요구하고 있습니다.

따라서 2017년 7월 1일부터 WA 주정부의후원 (nomination)을 받아 신청하실 분들은 우선 직업군도 제한적이지만 앞자리가 모두 2로 시작하기 때문에 IELTS 7.0 x 4또는 그에 준하는 영어성적이 있을 경우만 신청자격이 되겠습니다.

WA 의 주정부의 도움을 통해 비자 190 / 489 비자를 신청할 경우 정리해 하면

1. 연방정부 GSM 이민법에 근거 자신의 점수가 55점 / 50점을 만족해야 한다 (190 / 489 비자 각각)
2. 주정부에 있는 회사로부터 1년 짜리 job offer를 받아야 한다.
3. WA에 거주하지 않고 있다면 정착자금 (한사람: 2만불, 두사람: 3만불, 추가한명당 5천불)에 해당하는 은행잔고 또는 자산평가서류제출
4. 영어 능력 IELTS 7.0 x 4를 만족해야 합니다.

2017년 7월 1일부터 WA 주 같은 경우 많은 분들이 신청 대상에서 벗어날 것 같습니다만 그래도 의료계에 종사를 하고 있고 위의 조건을 만족할 경우에는 영주비자 또는 임시비자를 각각 고려하실 수는 있겠습니다.

Update: 2017년 6월 28일

호주기술이민전문 = MOMO Migration Service (since Feb 2002)

Soonchul Shin
Ironman RMA
Skilled Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)
물맑은 Community (www.hojuemintour.com)
RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)

안녕하세요?

2002년도부터 기술이민을 전문으로

호주 또는 호주밖에 계신 한국인들이 영주비자 / 임시비자를 받고

새로운 나라 호주에 오셔서 뿌리내리고 사실 수 있도록 지원하고 있습니다.

자신의 상황에서 가장 적합한 비자가 뭔지 찾아 드리고 그에 맞는 비자를 또는 그에 맞지 않는다면 과감하게 방향전환 (포기하는 것도 포함) 하실 수 있도록 조언하고 있습니다. (솔직하고 다소 냉정하게)

190 비자를 위한 타지/타스마니아 (Tassie: Tasmania) 주정부로부터 노미네이션 받기 위한 조건을 설명드립니다.

먼저 자신의 점수는 이민성에서 줄 수 있는 점수제도에서 60점을 만족해야 합니다.

그리고 주정부에서 요구하는 직업군에 포함이 되어야 합니다.

물론 연방정부에서 190 비자를 신청할 수 있는 직업군에 자신의 신청하려는 직업군에 포함이 되어야 합니다.

그 다음에 고려할 것은 5점을 더 받으면 60점 또는 65점이 된다고 했을 때 스폰서쉽을 신청할 수 있는 신청 자격을 만족해야 합니다.

현재 타지/타스마니아의 신청 조건은 아래와 같습니다.

여기서 이점을 상기시켜 드리오니 일단 숙지하십시오.

타지/타스마니아에서 외국인을 해당 주에 거주를 하도록 하는 이유는 다른데 이유가 있는 것이 아닌

비자가 그란트 되고 나면 그 주에 최소한 (최소한) 2년을 거주하도록 하고 있음입니다.

그것은 2년간 먹고 자고 일할 수 있으면 일하고 / 공부하려고 한다면 공부하여 지역사회발전을 도모해 달라는 것입니다.

그래서 자격조건에 반드시 알아야 할 내용으로 상단에 넣어 공지하고 있습니다.

Subclass 190 – Skilled Nominated Visa

Nomination Criteria (노미네이션 기준)

If you are nominated by the Tasmanian Government for this visa you must commit to living in Tasmania for two years after your visa has been granted. (신청인은 2년간 반드시 타스마니아에 살 의지가 있어야 한다)

You must also must meet the criteria for one of the following categories to apply for Tasmanian State nomination for the subclass 190 visa: (190 비자를 위해서 아래와 같은 조건 중에 하나를 반드시 만족해야 한다)

Category 1 – Tasmanian graduate (첫번째 조건이 타스마니아에서 아래와 같이 공부하고 졸업한 학생에 신청자격이 주어짐)

To be considered for this category, you must meet the following criteria: (그냥 아무 코스나 되는 것이 아닙니다. 다음 3가지 조건을 만족해야 합니다.)

• completed and graduated from a CRICOS registered tertiary institution in Tasmania. The course undertaken:
  • must be either a degree (a bachelor or any higher degree), a diploma, an advanced diploma, or a trade qualification (minimum Cert III level for a skilled occupation in Major Group 3 in ANZSCO) (CRICO라고 해서 타스마니아 주정부내에 있는 교육기관에서 제공하는 코스이어야 한다. 이 코스는 학사 또는 그 이상의 학위, 디플로마, 어드밴스드 티플로마 또는 최소 ANZSCO 코드의 앞자리 3에 해당하는 기술직을 위한 Cert III에 해당하는 코스이어야 한다.)
  • must have a minimum duration of one academic year (40 weeks)  (그리고 최소 1년 학사일정,40주 이어야 하며)
  • must be full time and on site in Tasmania. (반드시 타스마니아주에 있는 Full-time Study이어야 함)
• currently in Tasmania and lived in the state for at least 12 months during your period of study (evidence needs to be provided);(공부기간 중에 타스마니아에 최소 12개월 동안 살았고 현재 거주중이어야 함. 증거자료 반드시 제출해야 함)

OR (또는 아래 2번째 조건을 만족하는 신청인에게 신청조건이 주어짐)

Category 2 – Job Offer (고용주로부터 공식적으로 취업제안을 받은 신청인)

To be considered for this category you must have a formal job offer for a job that is based in Tasmania that is in-line with your skills assessment. Evidence of the job offer needs to be attached to the application (this could be an employment contract or formal letter providing an offer of employment). (타지/타스마니아에 근거를 하고 있고 신청인의 기술심사와 관련된 직업군과 일치하는 일자리를 위한 공식적인 취업제안을 받은 신청인이어야 한다.) 증빙서류로 회사가 발행한 고용계약서 또는 취업제안을 담고 있는 공식적인 취업제안 편지)

You can meet this requirement if you work 35 hours per week in one full-time job or in two or more part-time jobs. You can include any paid employment, and you will need to be able to provide evidence of your employment claims. (이 고용계약은 정규직으로 최소 주당 35시간을 만족하거나 또는 파타임으로 주당 35시간을 만족해야 한다. 기존에 일을 하고 있었다면 임금자료와 기타 관련 자료를 제출할 수 있어야 한다)

The employer offering you employment must have been actively operating their business in Tasmania for the past 12 months. There needs to be a genuine need for your position within the business. This may be satisfied if there is: (그리고 신청인을 고용한 고용주는 지난 과거 12개월 동안 타스마니아에서 활동적으로 사업을 운영하고 있어야 하며 사업장에서 신청인을 정말로 필요한 경우이어야 하며 아래와 같이 2가지 조건을 만족해야 함)

• an existing, current and genuine need for your position within the business (과거 현재 존재하는 업체이고 사업장에서 내 일자리를 위해서 정말 필요로 하는 자리이어야 함. 가끔 필요하지 않으면서 진짜로 필요하다고 가짜 서류를 제출하는 경우가 있기 때문에 사전에 그런 신청인은 신청하지 않길 바라는 뜻)
• an ongoing need for your position and the capacity for the business to sustain the nominated position. (해당 일자리는 지속적으로 필요로 하며 그 자리가 유지할 수 있도록 사업장이 그만큼 능력이 되어야 함)

OR (또는 세번째로 아래와 같은 조건을 만족하는 신청인에게 신청자격이 주어짐)

Category 3 – Family in Tasmania (가족이 타지에 거주하는 신청인)

To be considered for this category you must have a family member who: (이런 경우 아래 조건을 모두 만족해야 함)

• is an Australian permanent resident or an Australian citizen (호주 영주권자 또는 시민권자일 것)
• has lived as a permanent resident or an Australian Citizen in Tasmania for 12 months or more (타지에 12개월 또는 그 이상 영주권자 또는 시민권자로 살고 있을 것)
• is your parent, child, sibling, aunt, uncle, first cousin, or grandparent (신청인과의 관계가 부모, 자녀, 형제자매, 고모이모, 사촌 또는 조부모 일 것)
• agrees to support you when you arrive in Tasmania and assist you in the process of gaining employment in Tasmania. (신청인이 타지에 도착하여 타지에 취업을 하는 동안 물신양면으로 지원하겠다는 동의를 할 수 있어야 함)

Disclaimer (면책조건):- 아래는 타스마니아 주정부에서 미리 신청인들에게 알려 주는 면책조건입니다.

Please note that meeting any of the above mentioned nomination requirements does not guarantee that your application will be successful. (위에 언급된 조건을 모두 만족한다고 할지라도 주정부로부터 노미네이션 된다는 보장은 없다!

Every application for visa nomination is assessed individually with a focus on your ability to address a number of assessment criteria, including: 모든 신청서는 개별적으로 평가될 것이다. 아래의 내용을 포함해서.

• your ability to meet the minimum requirements (최소한의 요구조건을 만족하는지 여부)
• the demand for your particular skills and expertise and your ability to find work in Tasmania (신청인의 기술과 경험을 위한 타지안에서 요구하는 정도 그리고 취업을 할 수 있을지에 대한 능력)
• the suitability and transferability of your qualifications, skills and experience -including any specialist capabilities that meets the needs of Tasmania’s labour market (신청인의 학위와 기술과 경력의 적응능력 및 전환능력; 타지에서 필요로 하는 노동시장의 요구를 만족하는 역량까지 포함하여)
• your ability and commitment to establishing yourself, and any dependents, in Tasmania with a view to your prospects for long-term settlement in the state. (장기적인 관점에서 타지에 정착해서 잘 정착할 수 있을지 혹시나 중간에 나가는 것은 아닌지 하는 능력을 평가하겠다는 점)서두에도 언급했지만 비자만 받고 갈 사람인지 아닌지를 보고 최종 의사결정을 할 것입니다. 한인들 중에서 이런 사람들이 많으면 그만큼 한인에 대한 인식은 좋지 않겠습니다. 가능한 어떤 주가 되었든 그 주에 오래 오래 살 수 있길 바랍니다. 그래야 후발대로 오는 한인들에게 득이 되지 실이 아니 될 것 같고요. 정착해서 잘 살 그만큼 한인들의 생존 능력과 정착 역량을 높이 보니 이 또한 차후에 오시는 분들에게 득이 되면 득이 되지 실이 되지 않겠습니다. 따라서 호주 타스마니아 (타지)에 주정부 노이네이션이 되어 스폰서쉽을 받고 정착하시는 분들은 그만큼 한인으로서 자긍심을 가지시고 일단 되시면 정착 잘 하실 수 있길 미리 기원드립니다.

저 개인적으로도 저를 통해 비자를 받으신 모든 분들 (호주전역에)이 잘 정착하여 마음이 편안한 삶을 사실 때 보람이 더 많게 됩니다. 따라서 여러분들의 행복 (happiness)이 곧 제 행복이며 여러분들의 ‘고 (suffering)’ 은 곧 제 ‘고’가 됩니다. 이점을 명심하고 업무에 임하며 한 분 한 분의 신청서가 잘 처리될 수 있도록 바라 마지 않습니다.

참고로 임시비자 489 비자를 신청해야 하는 분들은 아래 링크에 정리해둔 신청자격조건을 또한 참고하실 수 있습니다.

489 비자 신청을 위해 – 타지(Tasmania) vs SA – 어디가 나은가?

2002년2월 부터 여러분의 업무가 곧 내 가족의 업무처럼 ~~~

물맑은 호주이민닷컴 (www.hojuemin.com )

Soonchul Shin
Ironman RMA (철인 이민법무사)
Skilled Migration Specialist
Member of MIA
MARA Registered (0208335)
물맑은 Community (www.hojuemintour.com)
RMA 개인 Facebook(www.facebook.com/IronmanSoon)
회사 Facebook(www.facebook.com/IronmanRMA)

이런 분들에게 좋은 비자가 될 수 있습니다. ICT 분야로 IELTS 6.0 x 4를 받아 두었다. 그러나 IELTS 7.0 x 4는 어려울 것 같다. 전체점수는 55점! 5점 부족하다. 하여 190를 고려하지만 현재 유일무이한 NSW주에서 sponsorship을 받기 어려울 것 같다. 그렇다고 취업이 되어야 신청이 가능한 ENS / RSMS 비자는 업체에서 돈을 요구한다.

안녕하세요.
그동안 영주비자을 많이 신경을 써 왔었습니다.

많이 지원했고요. 왜냐하면 뭐니 뭐니 해도 영주권을 받으면

즉시 아이들 학비 혜택이나 의료보험 혜택 등을 받을 수 있기 때문이고요.

Family Tax Benefits 혜택도 바로 받거든요.
그러나 이젠 바로 영주권을 받는 것이 (예전보다) 어려워진 것이 사실입니다.

호주에서 유학을 하더라도 최소 1년 정도 일을 한 다음에 영주비자를 신청하도록 바꾸는 것이 trend가 되다시피 합니다.

그래서 영주비자 받는 방법을 임시비자를 우선 받고 호주에 올 수 있다면 이렇게 하는 것도 하나의 옵션이라고 봅니다.

4년 임시비자에 2년 거주하면서 1년일을 무슨 일이라도 2년 거주+1년 어떤 일이라도 할 수 있어서 (평균 주당 35시간) 영주비자 887 신청 조건을 만족하는 것이지요.
그러면 points test를 또 할 필요도 없이 ‘2년거주 + 1년 경력’ 이 조건으로 배우자 + 자녀까지 영주비자를 받을 수 있습니다. (887 비자에 대한 자세한 work에 대한 설명은 http://hojuemintour.com/bbs/zboard.php?id=URO_MEMBER&no=1542을 꼭 참고해주세요.)

그래서 489 비자를 신청할 자격이 된다면 이 비자를 도전해 보실 수 있길 강추드립니다.

이와 관련하여 상담을 원하시는 분들은 물맑은 호주이민닷컴 유료상담링크를 이용해 주세요.( http:// hojuemin.com/guide/)

(물론 영주비자 189, 190을 신청할 수 있다면 이 또한 선택을 하시고요.
2가지 EOI를 함께 제출해도 되겠습니다.
지금 준비하시는 분들은 꼭 참고하세요.)

————————————————————————————–

Features (아래 내용은 489 비자의 특징입니다.)
•        Provisional Points Tested visa for skilled workers who are nominated by a state/territory government or an eligible relative. (주정부 / 친인척의 초청이 있어야 함)
•        Valid up to four years. (4년 유효 임시비자)
•        Requires visa holder to live and work in a specified regional area. (특정 지역에서 거주 및 일)
•        Allows for the adding of certain family members as a secondary applicants. (배우자 및 자녀 / 부모님도 가능;)
•        Pathway visa to permanent regional residence visa 887. (887 영주비자 취득가능)

(아래는 489 임시 비자를 신청할 수 있기 위한 대략적인 조건입니다.)
You can apply for this visa if you meet the basic requirements. You must
•        be invited to apply (EOI 신청하고 초대 받아야 함)
•        be nominated by an Australian state or territory government or sponsored by an eligible relative living in a designated area of Australia. (주정부에서 초청 또는 지방에 사는 친인척의 스폰서쉽 필요)
•        be younger than 50 years of age when you were invited to apply (50세미만)
•        nominate an occupation that is on the relevant skilled occupation list (CSOL에 포함)
•        have a suitable skills assessment for your nominated occupation when you were invited to apply, assessed by the relevant assessing authority (기술심사 통과)
•        be able to meet the pass mark in the points test and be able to demonstrate a points score equal to or greater than your invited score (전체 점수 60점 확보가능)
•        have at least competent English when you were invited to apply (IELTS 6.0 x 4 또는 그에 준하는 다른 영어성적)

호주의 인구와 면적을 한눈에 보기

주별 인구

도시별 인구

주별 면적

인구밀도

(Victoria 주가 인구가 적지만 면적이 상대적으로 작은 이유)
(타지가 한국보다 약 70%의 면적이지만 인구는 고작 60만도 안됨)