온라인 비자상담실 (재능보시)
안녕하세요 .
약 22년전인 2002년 2월 부터 물맑은 호주이민닷컴 무료 온라인 상담실 을 운영해왔고요.
이곳 온라인비자 상담실은 재능보시차원에서 간단한 질문에 조언드리는 장입니다.
호주 비자법, 취업, 생활, 호주자녀교육, 취미생활 등 무슨 질문이든 주셔도 좋습니다.
물론 한눈에 볼 수 있는 자신의 비자관련 master plan은 유료상담을 통해 가능하고
비자업무대행관련 내용 (서류 조언 및 신청서작성조언)은 업무계약을 하신 고객님께 드리는 서비스임을 양해 바랍니다.
이용해 주셔서 감사합니다.
무주상보시(無住相布施)를 행(行)하는 이민법무사 (0208335) 신순철
Re:비자 문의
작성자
RMA
작성일
2020-02-28 14:24
조회
471
안녕하세요.
최근 갑자기 (유료)상담 주문이 많아져서 예상치 않게 조금 바빴습니다.
이제야 조언 드리게 되어 양해 말씀드립니다.
494비자를 위해서는 아래의 조건을 만족해야 합니다.
1. http://hojuemin.com/2019/11/494-occupations-authority/ 에 보시면 직업군 목록이 있습니다. 이 직업군으로 기술심사 통과를 1차적으로 해야합니다.
2. Employed sponsored stream 의 경우 해당 직업군의 경력이 3년 필요하게 됩니다 (494 비자법상) http://hojuemin.com/2019/04/new_491_494_191_visa/ 에 내용을 참고할 수 있습니다.
3. 영어성적 (IELTS 6.0 x 4 또는 그에 준하는 수준) 도 필요합니다.
4. 회사는 sponsorship 자격이 있어야 하며 질문자를 지명하고 Nomination 이 통과되고 나서 비자를 신청 또는 3가지를 모두 한꺼번에 제출하도 처리됩니다.
그리고 1번을 통과하기 위해서
Child Care Worker (leader로서) 아래와 같이 일을 했어야 합니다.
최소한 1년간 (Full-time / Part-time으로 동일한 만큼)
provide education and care for babies, toddlers and children
lead the preparation of materials and equipment to support children’s learning and
development
provide experiences to support children’s play and learning
develop positive and respectful relationships with children
ensure the health and safety of children
support and supervise the daily routines of children
support the inclusion of all children
support children to develop cooperative behaviour.
NT DAMA 프로그램을 통해 482 비자를 고려할 때
2년 경력이 필요할 수도 있고 또는 면제 받을 수 있는데
면제 받기 위해서는 질문자가 찾은 고용주가 이미 이민성으로 부터
DAMA 프로그램을 위해서 해당 직업군에 2년 경력이 아니어도 무관하다 내지는 1년 경력이어도 된다 라는 면제 조항이 있을 때
2년 경력 면제 대상이 될 수있습니다.
아래는 관련 이민법입니다.
4.6 Additional time of decision requirements – primary visa applicants - labour agreement stream
TSS primary visa applicants applying under labour agreement arrangements must meet the following requirements – namely:
the occupation specified in the visa application is the subject of a labour agreement – see clause 482.241;
the visa applicant must have at least two years relevant work experience unless the decision maker considers it reasonable to disregard this requirement – see clause 482.242, see section 4.4.1 Work Experience;
Under policy, it would be reasonable to disregard this requirement where the labour agreement in place provides for a concession to this requirement approved by the Minister - in which case meeting the requirements outlined in the labour agreement is sufficient.
DAMA 프로그램은 NT 와 고용주사이의 계약입니다. 고용주가 NT 정부로 부터 그런 해당 허락을 얻었을 때만 가능함을 그렇지 않으면 2년 경력이 필요한 것 맞습니다.
의사결정에 참고하시길 바라면서 많이 기다린 점을 감안하여 정확히 해당 이민법을 확인하고 조언드립니다.
All the best
Soonchul Shin
RMA (0208335)
www.hojuemin.com
최근 갑자기 (유료)상담 주문이 많아져서 예상치 않게 조금 바빴습니다.
이제야 조언 드리게 되어 양해 말씀드립니다.
494비자를 위해서는 아래의 조건을 만족해야 합니다.
1. http://hojuemin.com/2019/11/494-occupations-authority/ 에 보시면 직업군 목록이 있습니다. 이 직업군으로 기술심사 통과를 1차적으로 해야합니다.
2. Employed sponsored stream 의 경우 해당 직업군의 경력이 3년 필요하게 됩니다 (494 비자법상) http://hojuemin.com/2019/04/new_491_494_191_visa/ 에 내용을 참고할 수 있습니다.
3. 영어성적 (IELTS 6.0 x 4 또는 그에 준하는 수준) 도 필요합니다.
4. 회사는 sponsorship 자격이 있어야 하며 질문자를 지명하고 Nomination 이 통과되고 나서 비자를 신청 또는 3가지를 모두 한꺼번에 제출하도 처리됩니다.
그리고 1번을 통과하기 위해서
Child Care Worker (leader로서) 아래와 같이 일을 했어야 합니다.
최소한 1년간 (Full-time / Part-time으로 동일한 만큼)
provide education and care for babies, toddlers and children
lead the preparation of materials and equipment to support children’s learning and
development
provide experiences to support children’s play and learning
develop positive and respectful relationships with children
ensure the health and safety of children
support and supervise the daily routines of children
support the inclusion of all children
support children to develop cooperative behaviour.
NT DAMA 프로그램을 통해 482 비자를 고려할 때
2년 경력이 필요할 수도 있고 또는 면제 받을 수 있는데
면제 받기 위해서는 질문자가 찾은 고용주가 이미 이민성으로 부터
DAMA 프로그램을 위해서 해당 직업군에 2년 경력이 아니어도 무관하다 내지는 1년 경력이어도 된다 라는 면제 조항이 있을 때
2년 경력 면제 대상이 될 수있습니다.
아래는 관련 이민법입니다.
4.6 Additional time of decision requirements – primary visa applicants - labour agreement stream
TSS primary visa applicants applying under labour agreement arrangements must meet the following requirements – namely:
the occupation specified in the visa application is the subject of a labour agreement – see clause 482.241;
the visa applicant must have at least two years relevant work experience unless the decision maker considers it reasonable to disregard this requirement – see clause 482.242, see section 4.4.1 Work Experience;
Under policy, it would be reasonable to disregard this requirement where the labour agreement in place provides for a concession to this requirement approved by the Minister - in which case meeting the requirements outlined in the labour agreement is sufficient.
DAMA 프로그램은 NT 와 고용주사이의 계약입니다. 고용주가 NT 정부로 부터 그런 해당 허락을 얻었을 때만 가능함을 그렇지 않으면 2년 경력이 필요한 것 맞습니다.
의사결정에 참고하시길 바라면서 많이 기다린 점을 감안하여 정확히 해당 이민법을 확인하고 조언드립니다.
All the best
Soonchul Shin
RMA (0208335)
www.hojuemin.com