물맑은 호주이민닷컴

온라인 비자상담실 (재능보시)

안녕하세요 .

약 22년전인 2002년 2월 부터 물맑은 호주이민닷컴 무료 온라인 상담실  을 운영해왔고요.

이곳 온라인비자 상담실은 재능보시차원에서 간단한 질문에 조언드리는 장입니다.

호주 비자법, 취업, 생활, 호주자녀교육, 취미생활 등 무슨 질문이든 주셔도 좋습니다.

물론  한눈에 볼 수 있는 자신의 비자관련 master plan은 유료상담을 통해 가능하고

비자업무대행관련 내용 (서류 조언 및 신청서작성조언)은 업무계약을 하신 고객님께 드리는 서비스임을 양해 바랍니다.

이용해 주셔서 감사합니다.

 

무주상보시(無住相布施)를 행(行)하는 이민법무사 (0208335) 신순철

 

Re:비자 문의

작성자
RMA
작성일
2020-02-28 14:24
조회
471
안녕하세요.

최근 갑자기 (유료)상담 주문이 많아져서 예상치 않게 조금 바빴습니다.
이제야 조언 드리게 되어 양해 말씀드립니다.

494비자를 위해서는 아래의 조건을 만족해야 합니다.

1. http://hojuemin.com/2019/11/494-occupations-authority/ 에 보시면 직업군 목록이 있습니다. 이 직업군으로 기술심사 통과를 1차적으로 해야합니다.
2. Employed sponsored stream 의 경우 해당 직업군의 경력이 3년 필요하게 됩니다 (494 비자법상) http://hojuemin.com/2019/04/new_491_494_191_visa/ 에 내용을 참고할 수 있습니다.
3. 영어성적 (IELTS 6.0 x 4 또는 그에 준하는 수준) 도 필요합니다.
4. 회사는 sponsorship 자격이 있어야 하며 질문자를 지명하고 Nomination 이 통과되고 나서 비자를 신청 또는 3가지를 모두 한꺼번에 제출하도 처리됩니다.

그리고 1번을 통과하기 위해서
Child Care Worker (leader로서) 아래와 같이 일을 했어야 합니다.
최소한 1년간 (Full-time / Part-time으로 동일한 만큼)

 provide education and care for babies, toddlers and children
 lead the preparation of materials and equipment to support children’s learning and
development
 provide experiences to support children’s play and learning
 develop positive and respectful relationships with children
 ensure the health and safety of children
 support and supervise the daily routines of children
 support the inclusion of all children
 support children to develop cooperative behaviour.

NT DAMA 프로그램을 통해 482 비자를 고려할 때
2년 경력이 필요할 수도 있고 또는 면제 받을 수 있는데
면제 받기 위해서는 질문자가 찾은 고용주가 이미 이민성으로 부터
DAMA 프로그램을 위해서 해당 직업군에 2년 경력이 아니어도 무관하다 내지는 1년 경력이어도 된다 라는 면제 조항이 있을 때
2년 경력 면제 대상이 될 수있습니다.

아래는 관련 이민법입니다.
4.6 Additional time of decision requirements – primary visa applicants - labour agreement stream
TSS primary visa applicants applying under labour agreement arrangements must meet the following requirements – namely:

the occupation specified in the visa application is the subject of a labour agreement – see clause 482.241;
the visa applicant must have at least two years relevant work experience unless the decision maker considers it reasonable to disregard this requirement – see clause 482.242, see section 4.4.1 Work Experience;
Under policy, it would be reasonable to disregard this requirement where the labour agreement in place provides for a concession to this requirement approved by the Minister - in which case meeting the requirements outlined in the labour agreement is sufficient.

DAMA 프로그램은 NT 와 고용주사이의 계약입니다. 고용주가 NT 정부로 부터 그런 해당 허락을 얻었을 때만 가능함을 그렇지 않으면 2년 경력이 필요한 것 맞습니다.

의사결정에 참고하시길 바라면서 많이 기다린 점을 감안하여 정확히 해당 이민법을 확인하고 조언드립니다.

All the best

Soonchul Shin
RMA (0208335)
www.hojuemin.com