Temporary Skill Shortage (TSS) – 482 비자 요약 정리

Temporary Skill Shortage (TSS) – 482 비자 요약 정리
TTS (Temporary Skill Shortage: 482 비자) TSS 비자는 임시비자로 임시기술부족 비자 줄여서 TSS 라고 불리고 subclass 482 에 해당함. TSS비자는 3가지 흐름이 있다 이름하여 아래의 3가지 stream 이 있음 Short-Term Stream – STSOL, Medium-Term Stream – MLTSSL. A Labour Agreement TSS 비자를 위해서 기본적으로 2년 경력이 필요하며 Full-time work 이어야 하며 주당 38시간을 의미함. 아래는 관련 policy. Under clause 482.221 and 482.231, visa applicants are required to have worked in the nominated occupation, or a related field, for at least two years. This requirement is aimed at ensuring visa applicants are highly skilled and have experience in the occupation (or a related occupation), and can quickly contribute that experience into the Australian workforce. As a result, the intention is that any work experience completed, subject to the Industry Specific Advice below, including in relation to vocational placements, must be completed while: working in the nominated occupation; or performing tasks at the same skill level in a related field – see Work Experience in a related field below. Under policy, it is generally expected that the work experience should have been undertaken on a full-time basis in the last five years. (경력은 TSS 비자 신청전 부터 과거 5년중 2년 경력이어야 함) This period does not, however, need to be continuous. Decision-makers may also consider work undertaken as a part-time employee that is equivalent to two years full-time, where they are confident that the applicant’s experience and skills are relevant and current. Consistent with the National Employment Standards (NES), employment will be considered ‘full-time’ where the visa applicant worked 38 hours per week. (주당 38시간) Work experience will, however, also be considered ‘full-time’ where the visa applicant worked for a period between 32 and 45 hours per week under an industry award or an agreement that was consistent with the NES where applicable. (때로는 주당 32 부터 45시간 사이에서 이라고 볼 수 있음) Decision-makers should also be aware that there are a variety of prevailing work arrangements in the Australian labour market that do not adhere to a standard work week and contact Program Management if they require further advice. SHORT-TERM STREAM (단기) STSOL List (Short-Term Skilled Occupations)에 속한 직업군은 최고 2년짜리 비자를 신청가능 또 다른 2년짜리 비자를 위해서 한번 연장가능 TSS 비자 소지자는 호주에 최대 4년이내만 거주가능 고용주 스폰서 기술비자를 통해 영주비자를 신청 불가 IELTS 각 항목 최소4.5 이면서 전체 5점 (overall 5) 필요 주신청인 비자신청비 1,150불 SBS 회사 스폰서쉽 신청비 420불 노미네이션 신청비: 330불 MEDIUM-TERM STREAM (중기) MLTSSL (Medium and Long-Term Strategic Skills List) 직업군은 최대 4년비자 신청가능 이 목록의 직업군은 3년후에 영주권 신청가능 IELTS 5.0 x 4 필수 주신청자 비자 신청비: 2,400불 회사 스폰서쉽 신청비: 420불 노미네이션 신청비: 330불 SPONSORSHIP STAGE (스폰서쉽 단계) 창립회사를 위해서 18개월 스폰서쉽 승인은 제외될 예정 하나의 TRN이 차후의 모든 승인에 사용될 예정 모든 스폰서쉽은 5년간 유효 스폰서는 공시적으로 자동화된 노미네이션 승인을 받고 5일 이내에 우선처리될 예정 스폰서는 SBS 스폰서쉽을 만기전 2개월 안에 온라인으로 연장가능 NOMINATION STAGE (노미네이션 단계) 노미네이션 직업군은 신청시 관련 직업군 목록에 있어야 함. 해당 직업군은 비자 처리시점에서 다시 재평가되지 않을 것이다. 단기와 중기 비자와 무관하게 신청인은 노미네이트된 직업군으로 최소 2년 경력을 가지고 있어야 함 International Trade Obligations (ITO) 가 적용되지 않는 이상 모든 신청인을 위해서 Labour Market Testing (LMT) 가 요구됨 Gumtree Advertisement (Gumtree 광고)는 인정 안됨 LMT을 위한 최소 기간이 필요하며 아직 확정 안됨 STSOL 직업군은 GTE 요구조건을 만족해야 함 (즉 신청인은 단기간만 호주에 거주하고 TSS 비자가 끝나면 호주를 떠나야 할 것임을 보여줘야 함) 이 GTE는 이민법 Regulation 2.72(f) ‘Proving a genuine need for the position’ 과 다름 TRANSITIONAL ARRANGEMENT (비자 전환) 신청인은 새로운 482비자를 신청할 때 457 비자를 계속 유지가능 만약 457 비자 소지자의 직업군이 단/중기 직업군 리스트에서 제거될 경우, 신청인은 새로운 TSS 비자를 신청불가 OTHER IMPORTANT POINTS (다른 중요한 포인트) 신청인의 직업군이 단기 (STSOL)에 속해 있다면 호주내에서 두번 신청이 불가. 두번째 신청은 호주밖에서 신청해야 함. 457 비자를 가지고 있었다면 이는 상관 없음 Annual Market Salary Rate (ASMR)은 발표될 것이며 TSMIT ($53,900) 은 유지됨. 최소 급여는 ASMR & TSMIT 보다 적을 수 없음 필수 기술심사는 이민법 정책에서 구체적인 문서로 옮겨짐. 기술심사 필요함. 비자 접수할 때 기술심사 결과가 나와야 하는 것은 아니지만 결과는 suitable이 되어야 함 TSS 비자 신청서는 접수되어진 첫 TSS 노미네이션과 링크되어질 것이며 457 비자 신청서와 링크되지 않음 No Further Stay 가 신청인의 비자조건에 달려 있을 경우 TSS 비자 신청불가 Decision-ready Status – 비자를 신청할 때 제출되어야 할 문서를 모두 제출함으로서 빠른 처리를 할 수 있도록 해야 하고 2개월안에 의사결정이 될 것임. 첨부화일이 없는 신청서는 이틀 안에 거절됨 비자조건 8107은 비자조건 8607로 대체됨; 비자조건 8607은 직업군을 바꿀려는 TSS 비자 신청인은 새로운 직업군으로 업무를 시작하기 전에 새로운 노미네이션 승인이 필요하고 새로운 비자 그란트가 요구된다. 새로운 고용주에서 일하기 전에는 새로운 노미네이션만 필요하다. Last update: 2018년 3월 15일 물맑은 호주이민닷컴 이민법무사 (0208335) 신순철

TTS (Temporary Skill Shortage: 482 비자)

TSS 비자는 임시비자로 임시기술부족 비자 줄여서 TSS 라고 불리고 subclass 482 에 해당함.

TSS비자는 3가지 흐름이 있다 이름하여 아래의 3가지 stream 이 있음

Short-Term Stream – STSOL,
Medium-Term Stream – MLTSSL.
A Labour Agreement

TSS 비자를 위해서 기본적으로 2년 경력이 필요하며 Full-time work 이어야 하며 주당 38시간을 의미함. 아래는 관련 policy.

Under clause 482.221 and 482.231, visa applicants are required to have worked in the nominated occupation, or a related field, for at least two years.

This requirement is aimed at ensuring visa applicants are highly skilled and have experience in the occupation (or a related occupation), and can quickly contribute that experience into the Australian workforce.

As a result, the intention is that any work experience completed, subject to the Industry Specific Advice below, including in relation to vocational placements, must be completed while:

working in the nominated occupation; or
performing tasks at the same skill level in a related field – see Work Experience in a related field below.

Under policy, it is generally expected that the work experience should have been undertaken on a full-time basis in the last five years. (경력은 TSS 비자 신청전 부터 과거 5년중 2년 경력이어야 함) This period does not, however, need to be continuous. Decision-makers may also consider work undertaken as a part-time employee that is equivalent to two years full-time, where they are confident that the applicant’s experience and skills are relevant and current.

Consistent with the National Employment Standards (NES), employment will be considered ‘full-time’ where the visa applicant worked 38 hours per week. (주당 38시간)
Work experience will, however, also be considered ‘full-time’ where the visa applicant worked for a period between 32 and 45 hours per week under an industry award or an agreement that was consistent with the NES where applicable. (때로는 주당 32 부터 45시간 사이에서 이라고 볼 수 있음)
Decision-makers should also be aware that there are a variety of prevailing work arrangements in the Australian labour market that do not adhere to a standard work week and contact Program Management if they require further advice.

SHORT-TERM STREAM (단기)
- STSOL List (Short-Term Skilled Occupations)에 속한 직업군은 최고 2년짜리 비자를 신청가능
- 또 다른 2년짜리 비자를 위해서 한번 연장가능
- TSS 비자 소지자는 호주에 최대 4년이내만 거주가능
- 고용주 스폰서 기술비자를 통해 영주비자를 신청 불가
- IELTS 각 항목 최소4.5 이면서 전체 5점 (overall 5) 필요
- 주신청인 비자신청비 1,150불
- SBS 회사 스폰서쉽 신청비 420불
- 노미네이션 신청비: 330불

MEDIUM-TERM STREAM (중기)

MLTSSL (Medium and Long-Term Strategic Skills List) 직업군은 최대 4년비자 신청가능
이 목록의 직업군은 3년후에 영주권 신청가능
IELTS 5.0 x 4 필수
주신청자 비자 신청비: 2,400불
회사 스폰서쉽 신청비: 420불
노미네이션 신청비: 330불

SPONSORSHIP STAGE (스폰서쉽 단계)

창립회사를 위해서 18개월 스폰서쉽 승인은 제외될 예정
하나의 TRN이 차후의 모든 승인에 사용될 예정
모든 스폰서쉽은 5년간 유효
스폰서는 공시적으로 자동화된 노미네이션 승인을 받고 5일 이내에 우선처리될 예정
스폰서는 SBS 스폰서쉽을 만기전 2개월 안에 온라인으로 연장가능

NOMINATION STAGE (노미네이션 단계)

노미네이션 직업군은 신청시 관련 직업군 목록에 있어야 함. 해당 직업군은 비자 처리시점에서 다시 재평가되지 않을 것이다.
단기와 중기 비자와 무관하게 신청인은 노미네이트된 직업군으로 최소 2년 경력을 가지고 있어야 함
International Trade Obligations (ITO) 가 적용되지 않는 이상 모든 신청인을 위해서 Labour Market Testing (LMT) 가 요구됨
Gumtree Advertisement (Gumtree 광고)는 인정 안됨
LMT을 위한 최소 기간이 필요하며 아직 확정 안됨
STSOL 직업군은 GTE 요구조건을 만족해야 함 (즉 신청인은 단기간만 호주에 거주하고 TSS 비자가 끝나면 호주를 떠나야 할 것임을 보여줘야 함)
이 GTE는 이민법 Regulation 2.72(f) ‘Proving a genuine need for the position’ 과 다름

TRANSITIONAL ARRANGEMENT (비자 전환)

신청인은 새로운 482비자를 신청할 때 457 비자를 계속 유지가능
만약 457 비자 소지자의 직업군이 단/중기 직업군 리스트에서 제거될 경우, 신청인은 새로운 TSS 비자를 신청불가

OTHER IMPORTANT POINTS (다른 중요한 포인트)

신청인의 직업군이 단기 (STSOL)에 속해 있다면 호주내에서 두번 신청이 불가. 두번째 신청은 호주밖에서 신청해야 함. 457 비자를 가지고 있었다면 이는 상관 없음
Annual Market Salary Rate (ASMR)은 발표될 것이며 TSMIT ($53,900) 은 유지됨. 최소 급여는 ASMR & TSMIT 보다 적을 수 없음
필수 기술심사는 이민법 정책에서 구체적인 문서로 옮겨짐. 기술심사 필요함. 비자 접수할 때 기술심사 결과가 나와야 하는 것은 아니지만 결과는 suitable이 되어야 함
TSS 비자 신청서는 접수되어진 첫 TSS 노미네이션과 링크되어질 것이며 457 비자 신청서와 링크되지 않음
No Further Stay 가 신청인의 비자조건에 달려 있을 경우 TSS 비자 신청불가
Decision-ready Status – 비자를 신청할 때 제출되어야 할 문서를 모두 제출함으로서 빠른 처리를 할 수 있도록 해야 하고 2개월안에 의사결정이 될 것임. 첨부화일이 없는 신청서는 이틀 안에 거절됨
비자조건 8107은 비자조건 8607로 대체됨; 비자조건 8607은 직업군을 바꿀려는 TSS 비자 신청인은 새로운 직업군으로 업무를 시작하기 전에 새로운 노미네이션 승인이 필요하고 새로운 비자 그란트가 요구된다. 새로운 고용주에서 일하기 전에는 새로운 노미네이션만 필요하다.

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