물맑은 호주이민닷컴

온라인 비자상담실 (재능보시)

안녕하세요 .

약 22년전인 2002년 2월 부터 물맑은 호주이민닷컴 무료 온라인 상담실  을 운영해왔고요.

이곳 온라인비자 상담실은 재능보시차원에서 간단한 질문에 조언드리는 장입니다.

호주 비자법, 취업, 생활, 호주자녀교육, 취미생활 등 무슨 질문이든 주셔도 좋습니다.

물론  한눈에 볼 수 있는 자신의 비자관련 master plan은 유료상담을 통해 가능하고

비자업무대행관련 내용 (서류 조언 및 신청서작성조언)은 업무계약을 하신 고객님께 드리는 서비스임을 양해 바랍니다.

이용해 주셔서 감사합니다.

 

무주상보시(無住相布施)를 행(行)하는 이민법무사 (0208335) 신순철

 

Re:407비자관련 몇가지 문의드리고싶습니다

작성자
RMA
작성일
2019-12-09 07:51
조회
550
안녕하세요.

Working Holiday Visa를 아직 사용하지 않았거나 또는 아직 신청할 수 있는 나이라고 한다면 (31세미만) WHM 비자가 가장 좋을 것 같습니다. 6개월 경력을 쌓는데 있어서.

또는 한국에서 6개월을 일을 하고 올 수 있는 상황이라면 이렇게 하는 것이 가장 좋겠다 싶고요.

대신 만약 말씀하신 그 회사에서 빨리 고용을 하겠다면
아마도 407 비자를 기존의 직원들에게 받을 수 있도록 해 줬는지 알아 봐야 합니다.
407 비자는 그냥 취업만 해서는 안되고
training program이 그 회사에 존재해야 하고
그 training program 을 통해 신청인이 trainee로서 일을 해야 합니다.
그럼으로 pay trainee 수준에서 급여를 줄 수 있기 때문에 회사 입장에서 볼때 좋다(?) 볼 수 있겠습니다.

그러나 물론 신청인 입장에서는 이미 대학 졸업 후 경력이 1년 반이나 되는데 조금 손해보는 듯해 볼 수 있지요.

6개월 더 경력을 쌓아 할 수 있다면 482 비자를 고려하면 좋을 것이 좋지 싶습니다.
또는 능력이 되면 491 비자 / 494 비자를 고려해 보세요.

PS 학력과 경력이 이미 trainee수준이 아니라고 보면 refuse의 목적에 맞지 않아서 visa refusal 이 될 수 있는데요.
지금 학원에서 강사로 일하고 있다면 있는 그대로 볼때 trainee 수준이 아니라고 보여지겠다 싶네요.

의사결정에 잘 참고하시길 바랍니다.

신순철 이민법무사 (0208335)